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Zoom sur l'info

APTITUDE INAPTITUDE

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Vous êtes élu.

La question de l'aptitude médicale vous intéresse.

Vous vous interrogez sur votre rôle auprès des salariés dont la santé est altérée.

Vous voulez comprendre les enjeux de la déclaration d'inaptitude.

Vous souhaitez connaître les obligations de l'entreprise en matière de reclassement.


Nous vous proposons de faire le point sur ce sujet complexe lors de la formation

APTITUDE / INAPTITUDE

programmée les 20, 21 et 22 avril 2015 à Strasbourg


Télécharger : [pdf] Programme (105,55 ko)

Mars 2015


>> ELUS CHSCT

Afin de permettre aux membres du CHSCT de représenter au mieux les salariés dans la prévention, nous vous proposons une formation de 3 jours :

COMITE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
les 26, 27, 28 mai à Mulhouse
les 1, 2, 3 juin à Strasbourg

Au programme, les thématiques suivantes :

  • Prévention des risques pour la santé physique et psychique des salariés :
    quelles obligations et quelle responsabilité pour l’employeur ?

  • Quels enjeux à travers le document unique d’évaluation des risques professionnels ?

  • Quelles sont les missions légales du CHSCT ?

  • Quelles sont les règles de fonctionnement des réunions (ordre du jour, PV etc) ?
    Quels moyens (heures de délégation, local, experts etc)?

  • Inspections, enquêtes : quelle méthodologie d’intervention ?

  • Quel positionnement des élus ?


Nous vous proposons aussi 2 jours de formation :

CONNAITRE ET COOPERER AVEC LE MEDECIN DU TRAVAIL
LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
les 3 et 23 juin à Mulhouse
les 15 et 22 juin à Strasbourg


Nous attirons votre attention sur le
droit à la formation des membres du CHSCT :

  • les élus des établissements de moins de 300 salariés
    bénéficient d’une formation d’une durée maximale de
    3 jours,
    sauf accord plus favorable
  • pour les élus des établissements de 300 salariés et plus,
    la durée maximale de la formation est de 5 jours.


Pour le module de deux jours, il faut donc distinguer :

  • les élus CHSCT des établissements d’au moins 300 salariés :
    la formation est entièrement à la charge de l’employeur

  • les élus des établissements de moins de 300 salariés :
    il s’agit d’une formation complémentaire.


Télécharger : [pdf] Flash_formation_mars_2015.pub.pdf (312,83 ko)

FEVRIER 2015


>> ELUS DU COMITE D'ENTREPRISE et DELEGUES DU PERSONNEL

Vous débutez un mandat et vous vous posez notamment ces questions : 

ELUS DU COMITE D’ENTREPRISE
-     Quels sont mes droits et mes obligations ?
-     Les limites de mon rôle, de mes actions ?
-     Comment doit fonctionner le CE ?
-     Quelles sont les obligations de l'employeur à l'égard du CE ?

DELEGUES DU PERSONNEL
-     Quels sont mes droits et mes obligations ?
-     Les limites de mon rôle, de mes actions ?
-     Quelle organisation pour le fonctionnement  des DP ?
-     Quelles sont les obligations de l'employeur à l'égard des DP ?


Vous trouverez réponses à ces questions et aurez l’occasion d’acquérir les fondamentaux nécessaires à l’exercice de votre mandat, ainsi que les règles issues des réformes récentes lors de la prochaine session inter-entreprises.

COMITE D'ENTREPRISE
5 jours à Strasbourg : les 16, 17 et 23, 24 et 25 mars 2015
5 jours à Mulhouse : les 10, 11, 12 et 18, 19 juin 2015

 
DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL
5 jours à Strasbourg : les 17, 18, 19 février et 12 et 13 mars 2015
2 jours à Strasbourg : les 30 et 31 mars 2015

DELEGUES DU PERSONNEL
2 jours à Mulhouse : les 10 et 11 mars 2015
4 jours à Strasbourg : les 26, 27 et 30, 31 mars 2015

Programmes complets et inscription en ligne : cliquer ici



>> FORMATIONS ASSOCIEES - NOUVEAUTES 2015

Vous souhaitez être au fait de l’actualité et/ou approfondir vos connaissances, nous vous proposons 2 formations en lien direct avec votre mandat d’élu : 

LA NOUVELLE BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES OBLIGATOIRE (BDU)
Vous êtes élus CE, venez découvrir le nouveau support lié à l’information consultation (architecture, accessibilité aux destinataires, confidentialité) obligatoire dans les entreprises de plus de 300 salariés depuis juin 2014 et dans les entreprises de moins de 300 salariés en juin 2015.

le 2 mars 2015 à Strasbourg

LA FORMATION PROFESSIONNELLE : Nouvelle obligation issue de la loi du 5 mars 2014
Vous êtes membre de la commission formation, venez découvrir les nouveaux droits pour les salariés et les élus.

le 18 mars 2015 à Strasbourg

Programmes complets et inscription en ligne : cliquer ici


Télécharger : [pdf] Flash Formation (606,41 ko)

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